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【金秋打卡】第14天 产品设计和团队组建

知书筱乐
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学习课程名称:互联网人副业指南

章节名称(序号): 4 产品设计和团队组建

讲师姓名:Brian


课程内容:

产品设计和团队组建:

产品设计套路:

找竞品:找出共同点,优势点,寻找自己产品的差异性

先复刻:学习同行业的头部玩家的玩法

做闭环:买-半买-一起做-自己做


团队组建人最难管:

初期不要考虑太多人,收支要平衡

设定亏损线,每个人的承受能力不同而不一样

兼职和全职综合考虑,多平台进行招聘

定期全员沟通,同步思想和方向,也是打气

用人不疑,责任划分清晰,定义和负责人进行同步进展

适当激励+定向培养+长远预期


项目开发和质量把控:

以实现最核心的闭环为基础

围绕最初最核心的需求,去丰富产品

在初期就要规划运营产品-产品的生命周期管理

规划-计划-实施-结束


项目质量把控:

关键节点下是否有延期,超期

前期定好的计划后,注意关键节点的交付物即可

在做大项目时,要有兜底的计划或者方案

常见坑点:

没有名曲项目的目标,资源工资

没有进行合理的评估和预算

客户沟通不及时,不充分不具体


需求分析阶段:

详细的需求分析,项目预算

资源计划和合理的分工

客户沟通不及时,不充分,不具体


项目实施和后期维护阶段:

注意节点交付物,对所有的事情留底


课程收获:

初期可用可不用的人不要用,节省开始,要设置止损线,谈技术不谈感情,项目交付后拿到钱在谈

感情!


打开截图:

http://img4.mukewang.com/6367c42a00017b8012300695.jpg
















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