安老师，你好：
我是在校生小蓝，女，25岁，硕士，拿了两个Offer，一个是用友的ERP实施顾问，一个是百词斩的产品经理。现在有很多信息干扰，不知道怎么选择。我非常注重个人发展，未来目标希望30岁左右进入年薪百万或财务自由行列。希望老师可以帮我理清思路。
你有一个明确的目标——30岁年薪百万，我们就从这个点出发来分析两个Offer，看看怎么选择。
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先看用友的ERP实施顾问。
用友是一家很成熟的公司，专注企业服务，提供ERP、CRM、各种财务系统软件以及各种相关的云端服务。在这样的公司里，有两个特点：
职级体系相对完善，薪资结构固化
ERP实施顾问，是非核心角色
这两个特点结合起来，可以判断出，做ERP实施顾问，最可能的提升收入路径，就是沿着公司的职位序列爬台阶，助理、初级、中级、高级……类似这样子。所以，你在未来5年内，收入能达到什么样的程度，是可以估算出来的。假如现在年薪20万，每年加薪10%，5年后年薪32万，就算每年加薪15%，5年后年薪40万。ERP实施顾问会经常出差，每天差补按300块计算，一年11万左右。叠加起来，也只有你百万年薪这个目标的一半。
因为ERP实施顾问门槛低，是非核心职位，你也很难获得股票，很难有非工资性收入。
跳槽的话，因为用友已经是行业里的头部企业，你也很难找到收入翻番的Offer。
综合来看，ERP实施顾问帮助你在5年内实现年薪百万目标的可能性非常的小。
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再来看百词斩的产品经理。
行业和职位都是非常好的：百词斩是一家教育类的互联网公司，产品经理是核心职位。
客观来说，这家公司也不一定能帮助你5年内实现年薪百万。你可以看看他们现在的资深产品经理有没有这样的收入水平，就可以知道自己将来做到高级产品经理时的大概收入水准了。
但百词斩的产品经理有一个好处——他所在领域是互联网+教育，这是有很多可能性和想象空间的领域。如果你成了出色的产品经理，从0到1开发了一个牛X的产品，那就极有可能拿到期权、股份这样的非工资性、非线性的收入，未来5年实现年薪百万的可能性大增。
就算将来不在百词斩了，在互联网行业找一家有潜力的公司或者比百词斩平台好几个量级的公司做产品经理，仍然是有机会的。而到了这样的公司，依然存在收入大幅提升的可能。
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结合你的目标——5年左右实现年薪百万，分析两个Offer，可以发现，百词斩产品经理会有更多可能性，即便在百词斩实现不了，也还可以从这里起跳，寻找更好的机会。
因此，从这个角度看，建议选择百词斩产品经理这个Offer 。
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