Q:
安老师，你好：
我在北京一家传统外包IT公司做了快满 6 年了，由初出茅庐到目前可以做为项目经理带项目做事情。 薪资由月薪 2800 涨到了 2W 。 心里感到还有些小成就。 但是今年已经年满30， 刚刚结婚不久，以后即将面临着迎来一个小生命。但是北京的房子还是买不起。
同比自己在互联网行业 BAT工作的同学，现在已经年薪 40-50W ， 心里落差很大， 由于传统金融公司内部技术落后，目前做的很多项目，都在用老框架，老技术，因此感觉自己的技术脱节很多。
请问安老师，为了提高薪资水平， 我是跳槽到互联网企业比较好，还是继续待在自己公司慢慢发展？或者去跟风搞大数据、AI ?
期待您的解答， 谢谢~
A:
感谢信任。
你工作 6 年，薪水从 2800 到 2W ，涨势迅猛，赞！
我看了下你的描述，关键点有三个：
在传统IT公司工作
技术框架相对落后
薪水不如BAT的同学
你的问题是想提高薪水。那我们来看看薪水是由什么决定的。三点：
能力
位置
趋势
开发者的能力就是用技术解决问题的能力，项目管理者的能力，就是带团队管项目达成目标的能力。你现在应该是要技术有技术，要管理有管理，综合能力是相当不错的，技术能力在公司内出众，放到大环境，可能处于中等水平。
再看位置，你在传统金融公司，这类公司，在软件公里里，位置一般般，薪水中等。你可以看看，你们公司，做项目经理或走技术路线的，有没有薪水比你高一大截子的？如果没有，你在这里就很难有薪水的大幅提升了，想提升就要换地方。
最后看趋势，分两种：技术趋势和行业趋势。像大数据、AI，这是技术驱动的趋势，有技术红利，很容易高薪。你像电商、智慧城市、医疗、智能制造等，这是行业趋势。你只要进入任何一种趋势，都可能会有薪水提升。如果你赶上两种趋势合一，那大概率薪水上涨 50% 以上。
回到你的问题上来，建议这样做：
看看你们公司内，有没有薪水提升空间（你有办法了解的），有，可以留，否则往下看。
看看你现在所用技术，和哪种技术趋势有关联，比如大数据中的某个框架、AI里的某种技术，可以先学着，具备一定基础了，再找找用到这个技术的行业中你感兴趣的公司（包括公司产品），想办法进去（你BAT有同学，可以内推）
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