眨眼已经到2019年了，都不敢回顾这一年做了什么事情，可能是时间太快了，而自己都来不及做什么事情，年初的目标计划只能挪到下一年完成… 一年又一年，岁月催人老。不过再怎么不愿回顾，但回顾这种不愿做的事情，好让自己19年能离目标近一点
两个公司
解散
年初的时候还在去年创业的那个公司，当时跟着一位比我年长不少的人，大家都走了，当时团队还有4个人。
- 一位朋友，觉得在这个创业公司，自己的编程技能会慢慢的生疏，创业公司变动比较多，没办法专注自己想做的领域。
- 另外两位，一个想要在4月份考驾照，一个没有规划。虽然自己没有出钱，但觉得公司还是要节省开支，另外自己也有些累了，解散了团队。
我觉得一个Leader不管多累，在什么时候应该都不会放弃自己的团队，如果为了提升自己而去放弃团队的人，这个决定是挺自私的。
不确定
只剩下自己一个人了，虽然自己早先的时候也开发过一些东西，但是都不够大，不够复杂。公司的老板想做的事情很多，我说我要先储备1~2个月，再开始做东西。当然准备了一个月，然后自己一个人帮公司开发了微信公众号相关的软件。
我当时说：“我觉得我一个人的效率比较高”，这句话确实容易让人误解，老板认为“我一个人可以把他想做的东西都搞定”，然后就不招人了。我要考虑：“原型图，设计图，前端，后台，资料注册，各种杂事”，没法专注做事情了(专注做后台)
后面就是由于一些事情，我觉得没有前途，在没有钱的同时，自己的竞争力也会降低，而且不会有资源。很可能一无所有。
就辞职了，辞职前心里很不确定，觉得对不起老板，有点愧疚事情没有做完。现在再回顾，老板为了省钱，不愿再招人，这是天经地义的。我为了让自己成长，走了。
马东说：
我觉得责任的核心是恰到好处，是对自己的言行，后果有所判断
我没有做到，现在已经出来了，今后要避免再犯类似的错误了，不想再轻易的答应。对自己的言行，后果有所判断，年轻的时候，有些责任承担不起，被人骂一顿，如果年龄再大一点，估计承担不起的责任，会承担越来越严重的后果。
多提醒自己
新公司
期间面试过阿里，实力不够，见到HR和大boss之后被刷掉了。想着去不了阿里，继续在厦门沉淀一段时间吧。辗转反侧，最后去了一个新公司，公司主要用的是Java技术栈。
被分配到了支付结算组，公司岗位划分的比较细，好处就是单独一块的东西做起来会比之前轻松很多，缺点是想要升职加薪，则需要将细的东西做好，相对按部就班一些。
现在每天接触的都是同一个组里的小伙伴，其他组的一般也都是工作需要进行配合。
这是早先记录的的一个程序员的一天
选择的思考
- 解散了团队，之后发现一个人很累，“三个臭皮匠赛过诸葛亮”，一个人单枪匹马很难做成什么事情。
- 离开了原先的公司，看不到前途。创业这种东西，一定要有自己明确的判断力，不要随波逐流，人云亦云。另外创业大家的利益交叉太密切，找到合适的处理方式。
- 换了新工作，今后换工作尽量不要太着急。
从毕业以来，在工作中遇到的各种事情，自己做了一点的记录，职场
总结
毕业第一年，全年待在一家创业公司，一般早上7点到公司，晚上8~12点回公司，刚开始开发那时，一天公司待14个小时左右。好像也不怎么累，当时抱有一点点希望。没希望的时候，觉得很累，不想在做了。
毕业第二年，也就是现在，在一家稍具规模的企业上班，强度减轻了很多，但由于习惯，一般在公司待12个小时。工作外补充一些自己的技术。
另外年底也没有练出8块腹肌.
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