昨天去苏州一家公司面试.net工程师,叫沈苏自动化公司,一个面试主管简单问了几个问题之后就直接叫上机做题,面试题很基础,
第一题:说有一个部门表和一个员工表,完成这2个表的增删改查
第二题:查询部门表显示在DataGridView中,以一个varchar字段的部门代码排序,排序方式是冒泡算法
第三题:用TreeView显示部门和员工
然后我直接简单做了一个数据访问层的代码封装,就在winform中直接写了,增删该查些好了,下面的冒泡排序,没见过这样排的,当时就没想到什么方法排,只简单些了一下冒泡算法,TreeView没怎么用过,不熟悉,也就没完成,时间都花在前面增删改查上了,下面2个题就没来得及写好。
因为上机之前那个主管说只是想看看我的代码风格,我想完不完成估计也无所谓。所以简单分了一下层,代码写的稍微规范点。
可是最后让我很无语的是,那个主管看完我写的那些代码之后,一个评价都没给,直接说了句,“好了,你先走吧”,我打了个招呼就郁闷的走了,过了几个小时再想想都觉得怪怪的。
一个评价都没给,直接叫我走人,我就想是不是我的代码太没技术含量,都是垃圾,他一看,就直接下意识把我PASS掉了。他叫我走的时候我就有这种强烈的感觉,也太不尊重我了,我技术再烂,你好歹也给个话,让我死心。
大家同情同情我吧,帮忙看看这个是什么情况
还有这个冒泡排序让我很纠结,该怎么解决?
守着星空守着你