正在受情商问题困扰的程序员们
给程序员的职场情商课
懂技术，更要懂说话的艺术
共计20节 · 已更新20节
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课程亮点
- 一部程序员必看的《职场生存攻略》
- 用漫画形象为大家一路展示最真实、最残酷的职场现实
- 一个与以往完全不同，不讨论技术知识与流程管理的专栏
- 一个讨论职场中的生存之道、为人之道的专栏
- 一起看看新人老人职场升级打怪成长之路上的那些 “坑”
- 探讨一些不属于传统意义 “情商” 所定义的 “职场情商”
课程介绍
程序员，这是一个简单纯粹的群体。他们透过技术看这个世界，也醉心在自己的程序世界之中。时代在发展，职场也在变化，作为一个程序员，精通技术固然是安身立命之本，然而要在职场上成为一个 “赢家”，你需要解决的，却不仅仅是技术问题那么简单。
职场上的人们，恐怕都或多或少的有过这些困扰：
- 面试新工作，却被各种面试官刁难到难以如愿；
- 认认真真工作，却被其他人抢走功劳；
- 干的特别多，发现挣得比别人少；
- 不知不觉就替别人背了黑锅，却又不知如何是好；
- 常常觉得自己在上司、老板面前得不到重视；
……
各种难以应对职场问题，比技术上遇到的问题更让人头疼。技术上问题的解决直接简单，但练就一身职场上的无懈可击需要不断地升级打怪、经年累月才会有些许心得，所以我们推出这样一个专栏。在这个专栏里，我们不讨论技术知识，不讨论流程管理，而是讨论在职场中的生存之道，为人之道；探讨我们在职场方方面面可能遇到的困境，以及尝试突破困境的手段；探讨一些不属于传统意义 “情商” 所定义的 “职场情商”。
当然，这更不是一个讲大道理的专栏。混迹职场，失之一语，差之千里。专栏作者更愿意用一些 “真实的”、“常见的” 场景来细致剖析一下职场情商。
专栏作者风落老师，蚂蚁金服测试专家，是我们的老朋友了。既是有着多年 BAT 经验的一线老鸟，更是曾经混迹于外企、国企等形形色色职场环境。撸过代码写过书；做过管理吃过苦；多年讲师经验更是让他算得上半个心理专家，亲身经历的、听到的职场故事不胜其数。丰富的职场经历让他认识到，职场，不只是我们认为的 “技术竞技”，更多的困难来自于沟通、做事方法、人际关系等等不起眼的 “情商” 小事。
在这个专栏里，他想跟大家聊一聊 “心里话”。
除了风落老师，我们这次专栏还特别请到了他的助手，一只活泼可爱的 “程序兔”—— 小灰。让小灰带着大家一起聊聊 “职场的那些事儿”。我们将用最真实、最贴切的职场故事，为大家谱写一篇 “程序员职场生存攻略”。
风落老师希望能够把他自己亲身经历的、有感而发的 “职场那些事儿” 分享给大家，更希望能够对大家有所启迪和帮助，不再做职场上 “低情商” 的那些人，少走一些本不属于技术的 “弯路”，在职场的光明大道上越走越远。
专栏模块：
专栏按照细节划分，共分为 3 个模块：
• 面试情商：希望能够竖起一面放大镜，带你看清楚面试官的真实内心，也让你避免走上 “低情商” 面试的不归路。
• 职场情商：职场里的情商不是溜须拍马、阿谀奉承，更多的是观察局势、结合自身的基础上，面临着选择的十字路口做出最优的选择。我们在这里会选择一些职场中非常有代表性的小故事来揭示职场的真相，比如无奈的 996、悲催的背锅侠、心酸的 “站队” 史等等
• 场外情商：这一部分会聊聊关于学习、关于行为举止的一些话题，也会穿插一些其他的内容，比如一些热点事件，能够让大家看到不一样的职场，不一样的你自己。
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购买须知
- 本专栏为图文形式内容服务，共计 20 小节，上线时间为 2019 年 12 月 24 日，预计 2020 年 1 月更新完成；
- 本专栏更新时间为每周 1、3、5 更新 1 篇（法定节假日顺延），形式为图文；
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keke2048
长远规划，多做重要不紧急的事，培养核心竞争力。张弛有度，适当享受生活，释放压力，而后全身心投入工作。
2020-03-21
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keke2048
pg决定脑袋，鲶鱼效应，get。 根据自己能为公司创造多大价值来评估应得薪水，培养自己的核心竞争力，要远离舒适区保持活力和斗志。
2020-03-21
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carolinenn
一口气看完了竟然，不知不觉一下午过去了。读完很有收获，发现自己曾经在面试和职场上踩过老师说的一些坑，这个专栏也让我的认知发生了某种变化，更理智客观的去看待职场。以后我会努力学习，争取做一个不能被替代的人，或者被淘汰之前，先攒够钱? 总之，看完了很不舍，还想看第二部?
2020-03-14
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qq_森_12
很受教，结束了，很不舍，期待您更多课程，谢谢老师。
2020-01-15
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慕用3591994
正纠结如何从开发转自动化测试，风落能给点指点吗？头大
2020-01-15
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伊丫璇
值得反复细品～感谢老师
2020-01-15
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James_Shangguan
整个专栏20节一眨眼就看完了，意犹未尽
2020-01-14
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aiyoudiao
老铁666，老师真乃神人也。城市套路深，我要回农村。
2020-01-08
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James_Shangguan
单身是最好的增值时间。
2020-01-09
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懂渊
确实啊。我就是下班了贪玩
2020-01-09
3
aiyoudiao
听君一席话，胜读十年书。老铁666，文章开头眼眶湿润令人感慨。
2020-01-09
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慕标3246374
多干职场能见度++
2020-01-07
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伊丫璇
这篇写的击中我了
2020-01-07
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食盐而肥
去现在公司面试，智联上面就写了一个当时公司的名字，一家挺有名的外包公司，然后工作经历都没认真写就去面试了，面试的时候还没有简历（第二天过年，打印店关门了），后面面试过程我自己感觉回答的一般，我个人认为我技术水平在中等偏上一点点，后来居然面试过了，想想都觉得不可思议，我感觉运气在面试过程中也相当重要！
2020-01-02
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qq_森_12
曾经新加入一家公司，担任技术经理一职。负责一个项目，整个项目我制定出开发计划，并让团队成员确认，开发成员中有一个老员工（可能觉得自己是老油条），客观一直强调我完成不了，想找他沟通，拒绝沟通（你不用说那么多，我这边能做多少就多少，我每天也有很多事情），对于规定的开发任务没有及时汇报，对于没完成任务也没有合理的解释和补救措施。后来，我跟总监说明了情况（不知道算不算打小报告吧，反正我没有说得那么糟糕），把他从团队踢出去了。 有下面考虑： 1、拒绝沟通和交流，这是我在意的，也是我下定决心踢出去的。 2、没有把自己当成团队的一员，开会老是释放负面情绪，我得确保我的团队能健康的进行下去 3、项目能准时交付 对于这个事情，我有几个问题（主要想跟大神交流一下）： 1、我这样做对吗？（我自认为是对的） 2、总监会怎么想（他当时支持我，但我不知道他是怎么想的） 3、团队成员怎么想（他们还是很好的跟我一起完成任务） 情商这边，对于这件事情，有没有更好的方法呢？
2020-01-02
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慕粉15129408862
口能言之，身能行之，国宝也。 口不能言，身能行之，国器也。 口能言之，身不能行，国用也。 口言善，身行恶，国妖也。治国者敬其宝，爱其器，任其用，除其妖。 这个引用太经典了，恰到好处，拿起小板凳、带着瓜子，继续听兔爷开讲。
2020-01-03
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慕田峪2884171
老师，我做过开发，现在在二线城市一家上市公司做性能专项测试。我做性能测试才三个月，我能问下如何像您一样，成为厉害的测试专家，您当初的学习路线大概是什么样的呢？因为学历只有大专，所以只能努力提升自己的实力，看后面有没有希望去一线大型互联网公司。还希望老师指点一二
2019-12-29
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相信光变成光
情商是后天形成的，所以情商是可以改变的。其实提高情商的方法在我看来就是委屈+改变。另外不要为了提高情商而提高，因为即使你的情商再高，也不可能使所有人都喜欢你，还是会有人讨厌你，我们做到能让大多数人喜欢，同时你也喜欢自己就可以啦
2019-12-27
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相信光变成光
看了本文中那个同学在A公司的经历，我的感想：我其实特别讨厌一句话“友谊第一，比赛第二”。人一旦有了竞争关系，其实很难成为朋友。所以千万不要把同事当朋友，应该当做合作伙伴。如果我在职场中遇到类似的情况，我会先隐忍，隐忍的目的是不要产生误会。在明确了你确实故意伤害我，我会以其人之道还治其人之身。
2019-12-27
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慕瓜2848836
从作者诙谐幽默中不失智慧的言语，让人开始期待，已买票后坐稳扶好，等待打发车???
2019-12-25
8
— 造烛求明，读书求理 —
￥19.00
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keke2048
keke2048
carolinenn