第一板块：面试官教你精准拿捏技术求职，1-1~3-4，Daniel
第二，三板块：
怎样的简历更受面试官欢迎？
（1）自我介绍：一定要突出自我特点。可以描述自己的性格，喜好，工作习惯等。求职意愿明确表达出来。
yes：业务敏感，自驱负责，具备产品和团队从0到1的能力于经验，对世界充满好奇。
no：写代码，搭构架，搞基建
（2）教育背景：证书，荣誉等；
（3）工作经历：简历中最重要的部分。明确阐述曾经工作的公司，岗位以及工作时间。简述每段经历中自己的工作内容。小于一年工作经历，最好写上离职原因
（4）项目经历：只写和求职意愿岗位相关的项目经历。一两句话介绍项目内容，阐述自己的工作内容。举例具体用到的语言，技术，算法等。说明项目最终的成果，阐述项目中遇到的困难以及如何解决的。
面试官青睐怎样的候选者？
（1）沟通能力：倾向于有良好沟通能力的候选者。工作中，表现为推进和解决问题的能力
yes：能抓住重点，不绕弯子，避免答非所问，可做适当扩展。
个人介绍：管理+开发
管理：分配，协调技术团队资源，完成公司的开发的任务，并对团队进行考核。
开发：负责产品中推荐系统的架构，包含使用那些数据，用什么样的数学模型建模等等。
（2）如何判断候选者的优势和劣势？
你相对其他人的优势，为什么对这个公司感兴趣，工作中你是个什么样的人
技术面试究竟在考察什么？
（1）容易考察专业能力
（2）针对性强
（3）考察算法
第四板块：