课程名称：国内Top团队大牛带你玩转Android性能分析与优化
课程章节：App性能概览与平台化实践 （2-5）
主讲老师：随风绽放
课程内容
面试不仅仅是考察技术点，他还会考察我们别的领域的知识
对于程序与来说，不能只埋头技术，一定要体现出来自己很多方面的能力，视野，沟通技巧，深度思考能力，逻辑性，条理性。
面就和聊天不一样，注意点：
- 立足于项目的整个周期大的层次，具备全局性视野
- 讲案例要找普遍痛点，最好和面试官互动找到亲近感，比如我们碰到的问题正好是面试官也碰到的问题产生的共鸣多了也会更有机会
- 注意给面试官超预期感觉，你和别人的区别。需要注意细节，深度思考总结立足点等等
具体问题
问题：为什么要做性能优化
深层次上表述的意思是想问：
- 扮演的角色是参与者还是主导者
- 资源分配是不是合理（项目壮大期才会去做而不是所有项目都需要做）。
引导作用：
- 说痛点：痛点是什么，通过具体实例指标来描述效益
- 引导面试官像我们预设的问题问
如何回答？
你们有哪些技术点突破，不能只分享成果。
1.交代背景，经历了什么过程什么挑战，表示自己经历了性能优化的全工程
2.具体讲解，在什么什么时期采用什么什么技术实现了什么什么成果
3.着重强调自己。
问题：你们做的和别人有什么区别？
1.需求层面：讲一个例子具体的比如个性化需求等等
2.效率层面：比如说这个三方的痛点（性能方面），说说解决方案，和面试官建立共鸣
3.数据安全：说明立足点比较高，看起来像leader，组织者。
课程收获
其实还是要体现出为什么选你而不是选他。无非是技术上的深度广度，逻辑思维，项目责任感，全局观等这些因素结合考虑，老师讲的案例非常好，以往自己回答可能就是寥寥带过，这也说明我们在项目开发过程中要改变思维和全局观，发现痛点并解决。