【面试趣谈】面试被问到不会的问题，怎样巧妙化解？

你有没有遇到过那种，面试过程中，突然被问题卡住，答不上来的尴尬时刻呢？
反正我是遇到过。

也不是一点都没接触过，但就是针对这个问题我没有一个完整的逻辑，所以一时间懵住了。
因为那家企业是我非常中意的，无论从企业规模、工作岗位、薪资，还是地理位置，办公室氛围，而我之前的面试过程一直很顺利，我下意识的觉得不能在这个问题上栽跟头。

我的脑子反应了十几秒以后，我笑着说，其实这方面我不太擅长，不过我觉得…（此处省略一千字），我把我针对这个问题的思考说了出来，虽然不完整，但总算没有冷场。
说完以后我还是不安，因为害怕面试官觉得我不会硬诌，所以我有尴尬的笑了笑：“我的一点想法，请您指正。”

面试官的态度没什么变化，他点了点头，说了一点他的想法。

后来我顺利入职了这家公司，当然在入职之前我系统的学习了这个问题以及相关知识，入职后我与面试官（那时候已经是我的上司了）又聊了一次关于那个面试问题，在我说完我对于这个问题的了解和思考以后，他的表情很满意，我开展工作也自然而然的简单了很多。

后来针对这次有惊无险的面试做了复盘，重要的有3点：

• 不要长时间的冷场，不会是不会，如果没反应那可能会让面试官觉得你不仅能力有短板，反应也慢。
• 不要瞎说一通，毫无逻辑的输出比承认自己不会更严重
• 了解短板以后及时补上，不然一旦入职又被问住，那就会给领导留下不上进的印象了。

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