中国开源的发展速度发展加快，个人和组织对于为开源作贡献有着前所未有的激情。据《2020年IT行业项目管理调查报告》，约四成受访者以自己开发开源项目、为他人提交项目代码、作为成员开发维护项目、捐助开源项目等不同形式参与到开源项目中；在《2021中国开源发展蓝皮书》中，参与过开源项目的比例为32%，且呈增长趋势，我国开源生态正迅速形成。
创建和维护那些被广泛使用的开源项目每年可能需要耗费数千小时，为什么开发者会愿意花费时间和精力编写这些免费公开的代码？为什么企业会愿意让他们的员工编写代码，开源让其他公司甚至是竞争对手都可以使用？个体参与开源会得到什么？
个人为什么要开源？
1.提升代码质量
参与开源项目是提升个人代码质量的好方法。一方面开源会激发程序员的“耻感”，一旦清楚这些代码是要公开给别人看的，就会自觉将代码写得更加整洁、干净，加更多注释。另一方面，如果项目有一定的影响力，其他关注、参与的程序员也会给予更多建议，这样可以博采众长，无形之中约束自己的代码规范，改进自己的代码质量。
开源运动旗手 Eric S. Raymond 就曾说过：“只要经过足够多双眼睛的审查，所有的 bug 都将失去藏身之地。这就是 Linus 定律。”
2.展示个人代码
一个小时的面试可能只能展示你掌握的某些底层基础或者前沿知识，但如果有开源项目傍身，就可以从你长期的代码中看出代码质量如何。而且参与开源项目还能展示出你对技术的热爱，向面试官展示你引以为傲的开源项目，这将是个不错的加分项。而深度参与知名开源项目的开发者，从来不缺工作，参与开源的经验不仅能帮助他们获得更广阔的职业机会，而且能拓深职业发展空间。正如
jQuery 的创始人 John Resig 曾说过的那样：“不管在任何时候，只要涉及到招聘，相比普通的简历而言我更看重的是应聘者在
GitHub 上开源共享的东西。”
3.建立个人品牌
正如上述两条，代码质量提升和简历的加分项都会指向同一个成就：打造个人影响力，建立个人品牌。最为典型的就是Git的发明者Linus，尽管他的自述是“只是为了好玩”，但从他的名声大噪来看，倒是有些“凡尔赛”了。现今活跃的很多技术大牛往往是在大公司工作过的顶级工程师，凭借开源贡献在软件社区当中积累起人气与声望，摆脱公司标签，成功打造个人品牌。
企业为什么要参与开源？
1、改进代码和功能
大多数的组织和个人首先参与的是他们正在使用的开源项目，主要目的是想让项目/软件变得更完善，更便于自己使用；或者直接打造自己所需的工具并将其开源，也就是常说的“造轮子”。
这部分改进的功能当然可以自己使用不提交，但继续分享才是让利益最大化的方式，因为如果不贡献自己的代码，就有可能面临新版本这些功能不再工作的风险。
2.获取竞争、招聘优势
在程序员的世界中，开源虽说不上是多么崇高的事，但整体形象确实是正面的。开源意味着企业愿意与其他企业和个人共建生态，这个企业的大体上来说，是有拥抱开放的这样的倾向的。所以参与开源有助于提高组织和企业的声誉，且更能吸引志同道合的求职者共同发展。此外，这种行为也有助于提高组织和企业的声誉，提升品牌形象，特别是在开发者之间的口碑，带来的好处就是利于招聘和留住人才。
3.开源商业模式直接获利
开源不抵触商业，开源的目的是分享共享，但不是做慈善事业。具体盈利模式有技术支持、培训、高级功能、云服务等方式收费。不同的软件、不同的领域有不同的盈利模式，但所有模式的基础都是用户数。只有用户数量达到了一定的规模，才有成其商业化模式的可能。
商业开源是通过更多人的参与，减少软件的缺陷，丰富软件的功能，同时也避免了少数人在软件里留一些不正当的后门。企业通过开源的商业模式可以直接获得经济利润，开源软件最终还会反哺商业，让商业公司为用户提供更好的产品。
赠人玫瑰，手有余香。开源最美妙地方就是不必花时间解决同样的问题，当你遇到的大问题已经有人做了开源项目时，一定感觉如释重负。同样，当看到你的开源项目为其他人解决了问题时，巨大的成就感也是一种巨大的激励。
所以参与开源的原因或好处，除了上述具体因素，也有各种心理原因，也包含其他诸如降低开发成本、促进行业标准、支持开源价值观甚至纯粹的享受开源乐趣或回馈开源项目等因素。参与开源的“动机”当然可以“不纯粹”，也不讲究“默默无闻，无私奉献”，参与即贡献，开源领域的发展与每一位开发者都息息相关，进一步有进一步的欢喜。