讨论主题：
群友疑惑：怎么在别人催你的时候，用各种上级压下来的时间线，催你进度的时候，保持镇定并给出合理的时间点？而不是迫于压力给一个完成不了的时间点
技术驿站群-讨论记录：
M：首先思路清晰 其次 才能最快完成 最后 自己心里是水泥 咋吹咋写也没用
笑：项目管理中保证质量的三大要素，时间，成本，范围！没有全部都能实现，要跟领导晓之以情，动之以理！
风：领导催，给领导列出各阶段预估时间点，以及现在的进度，同事催，在可控时间到位不予理会，领导不听，要么准备好简历，要么准备加班，同事不听，做好自己就行了
c：可以告知同事现在处于什么阶段，正在处理什么问题。同事不理解的话，直接让和自己的上级领导去沟通
JDK大队-讨论记录：
三：直接说，要做你做，我能力有限
JH：加班赶工出来的活不能保证可靠性，到时候出了问题你来扛？
xy：该咋说咋说，把正常开发的时间告诉他们
修：实事求是
D：客观的说明为什么需要这么长的时间，如果对方还是一副“我不管，我就要”的样子，那没办法，怎么说都是徒劳
黄：实事求是，列出工作量，仓促赶工保证不了质量，到时补锅更耗时
JH：列一个工作计划出来，超的不多还能考虑加加班
xy：你要把你的工作量拆解成非开发能挺得懂的工作量，让他们理解你问啥需要这点时间就行了
Mr ：我之前遇见过，活安排在我名下，逼我给时间点，根本没空管这个，时间长了不接受，时间短了没完成扣工资，干了没多久就跑了，说的招人不招人，钱不涨反扣，个人感觉最好的方案往那个给你洗脑的人安排任务的人身上推，让他们沟通去。先把这颗炸弹甩给上级，自己接不下来，让他看着办。
修：肯定自己心里差不多有个数，能明白怎么弄，不明白的也一定要提前了解下，不行的话，一定不要轻易接了，要不头疼
Mr ：当时刚毕业，简称老好人，活给多了，就加班赶出来，后来越来越多，钱照扣，脑照洗，当梯子上位，当锅甩，加班加到正常双休当作给我放假的样子。不要委屈自己。又不给钱，又不减负，又不是没地去（这里不是奋斗一说，全是修改bug，数据的bug等，这玩意除了对他业务多了解一些，没啥提升.net，个人方向也不是net）
徒：各论各的，你跟他们说时间，我做我的。这个取决于公司的产品竞争力，取决于售前的情商，公司中层的处理能力；另外，如果产品项目正在抢占市场，这个点就不要拍人家脸，有一说一，干就完了。及时反馈，让领导清楚进度，都不耽误是最好的。本就是干活的小兵，谈不上辛苦，手里没活了，就是悲剧的开始
Java之路进行中-讨论记录：
我：提前规划好一个问题清单，给甲方；把计划完成时间写上；
伊：一天做几个功能用excel标记好 做好每天的规划
JDK二大队-讨论记录：
n：据理力争