3月30日参加了秋叶大叔西安书友会的活动，听了大叔的演讲，对他分享的一个通用学习框架印象深刻，特此介绍给大家。文章分两部分：
10问法介绍
10问法应用实例
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这个学习框架由10个问题组成，暂且叫它10问法。
什么是________？
学习________有什么用？
哪里有成功的________案例？
这些________案例成功有哪些因素？
________成功哪些因素我也具备？
我可以去哪里弥补________的短板？
哪里有好的________学习课程或书籍或网站？
我是否可以请到________领域的牛人指导？
投入学习________的时间周期和资金成本是多少？
我如果去做________能否有合理回报？
问题中空出的地方，是我们要学习的东西，比如DISC，比如微服务，比如拆书。
接下来看看怎么用。
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我们以学习DISC为例来说明10问法如何运用。
1）什么是DISC？
通过搜索，我们就可以找到DISC的源头、定义等。如下：
DISC是美国心理学家威廉·马斯顿于1928年在他的著作《常人之情绪》一书中提出了DISC的测评与理论基础。他从人的行为风格中分离出四项重要性因子，并设计了一套方法来测量。这四项因子分别为支配（Dominance）、影响（Influence）、稳健（Steadiness）和服从（Compliance），合起来简称DISC。
简单讲，DISC是一种行为风格测评工具。
2）学习DISC有什么用？
我们学习某个知识、技能、工具，就是为了解决特定问题的。这个问题引导我们思考将要学的知识、技能、工具的应用场景。
以DISC为关键字搜索，就可以找到这些信息：
根据《赢得欣赏》一书介绍，DISC有多达20种典型的应用场景，现在被广泛用于职业规划、市场销售、职场修炼、公众分享、爱情经营、亲子教育、气质修养、友善沟通、压力调适、写作运营等等。
3）哪里有成功的DISC案例？
案例可以帮助我们快速了解别人是怎么学习、实践特定知识、技能、工具并取得成绩的。
对DISC来讲，DISC国际双证班社群，是最好的寻找DISC案例的地方。我是DISC国际双证班F70期的毕业生。
当时我了解到DISC，是通过身边的朋友。
如果你想学习一种新知识、技能、工具，不妨关注身边积极学习的那群人——他们往往会给你带来惊喜。
如果你身边的圈子还没有持续学习的小伙伴，那建议你多多了解、观察，有时只是我们没发现而已。除此之外，还可以多参加学习型的线下社群活动，结识更多爱学习的人，不需要多，一年有一两个较为深度的链接就可以。
4）这些DISC案例成功有哪些因素？
这个问题的答案，可以通过分析第3个问题中挖掘出来的成功案例得到。
按我的观察和了解，践行DISC能用DISC赚钱的人往往具备下列特征：
积极主动
自主学习
责任心
社交导向
有自己的客户群体
勇于付出
执行力
不怕失败
有演讲能力
有课程设计能力
有咨询能力
已在某一个细分领域小有成绩
5）DISC成功哪些因素我也具备？
这个问题其实是对标的过程，潜台词是“他们能，我也能”。
你具备的因素越多，在学习、实践的过程中，越能够解决遇到的困难，取得成绩的概率就越大。
6）我可以去哪里弥补DISC的短板？
一般要学习一种知识、技能、工具，有 4 类方法：
看书学习
买课学习（语音课、视频课）
培训（线下集中式培训或线上训练营）
拜师
书、课、培训这些，从那些成功者的案例中，就可以得到一些关键信息，如名字、网站、培训安排或培训接口人等，顺藤摸瓜就能找到。
比如DISC线下培训，做得最好的，就是DISC国际双证班，每个周末都有课，微信群里都会发布日程，可以根据自己情况选择适合的城市去学习。
7）哪里有好的DISC学习课程或书籍或网站？
在第6个问题中，我们介绍说，可以从成功者案例中得到课、书相关的网站，还有2个办法，也分享给大家：
使用搜索引擎检索
使用公众号搜索（很多知识、技能、工具、框架，都有人做公众号，分享相关信息）
8）我是否可以请到DISC领域的牛人指导？
最有效率的方法，就是付费参加培训，在培训过程中或培训所属社群中，主动链接目标领域的牛人。比如DISC，我们就直接上DISC国际双证班，然后在课堂上就可以链接到海峰老师、任博老师、俞亮老师，还可以链接到各路学长。
在多数的课堂和社群中，链接他人都需要：
很好的呈现自己的价值
积极主动为他人提供服务（注意，这一点优于索取，社群只有大家持续不断的付出才能保持活力，大家也更愿意帮助积极付出的人。）
9）投入学习DISC的时间周期和资金成本是多少？
DISC是一个测评理论模型和工具，每天学习2~3个小时，45 天差不多就可以熟练掌握相应知识和应用方法。但要实践的话，时间周期和频度、强度都有关系，很难估算。
资金成本，主要就是参与线下培训的费用和图书、课程等等费用，1万左右就搞定了。
10）我如果去做DISC能否有合理回报？
做一件事是否有合理回报，和自己的目标有关，所以要问自己一个问题：我为什么要学？
比如我当时学DISC，最直接的目标是：将DISC用于职业规划咨询。那只要我定义好目标实现的指标，做到了，回报也就有了。
有的人可能是想要通过讲授DISC赚钱，那就要考虑：
我怎样才能从学到讲？
我到哪里开发客户？
这两点都有合理的预计，才可能有合理的回报。
有时我们很难清除的估计获取回报的路上可能遇到的困难，此时可以结合3、4两个问题，看看那些做到的人，都是怎么做到的、最大的困难是什么、关键节点是什么，这样可能有助于我们评估自己的情况。
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10问法是通用的学习框架，可以应用在各种技能的学习上，能够有效提升我们的学习效率。快来试一试，分析下自己最近打算学习的东西吧！