手记

职场跃迁工具:10问法成就高效学习

3月30日参加了秋叶大叔西安书友会的活动,听了大叔的演讲,对他分享的一个通用学习框架印象深刻,特此介绍给大家。文章分两部分:

  • 10问法介绍

  • 10问法应用实例

这个学习框架由10个问题组成,暂且叫它10问法。

  1. 什么是________?

  2. 学习________有什么用?

  3. 哪里有成功的________案例?

  4. 这些________案例成功有哪些因素?

  5. ________成功哪些因素我也具备?

  6. 我可以去哪里弥补________的短板?

  7. 哪里有好的________学习课程或书籍或网站?

  8. 我是否可以请到________领域的牛人指导?

  9. 投入学习________的时间周期和资金成本是多少?

  10. 我如果去做________能否有合理回报?

问题中空出的地方,是我们要学习的东西,比如DISC,比如微服务,比如拆书。

接下来看看怎么用。

我们以学习DISC为例来说明10问法如何运用。

1)什么是DISC

通过搜索,我们就可以找到DISC的源头、定义等。如下:

DISC是美国心理学家威廉·马斯顿于1928年在他的著作《常人之情绪》一书中提出了DISC的测评与理论基础。他从人的行为风格中分离出四项重要性因子,并设计了一套方法来测量。这四项因子分别为支配(Dominance)、影响(Influence)、稳健(Steadiness)和服从(Compliance),合起来简称DISC。

简单讲,DISC是一种行为风格测评工具。

2)学习DISC有什么用?

我们学习某个知识、技能、工具,就是为了解决特定问题的。这个问题引导我们思考将要学的知识、技能、工具的应用场景。

以DISC为关键字搜索,就可以找到这些信息:

根据《赢得欣赏》一书介绍,DISC有多达20种典型的应用场景,现在被广泛用于职业规划、市场销售、职场修炼、公众分享、爱情经营、亲子教育、气质修养、友善沟通、压力调适、写作运营等等。

3)哪里有成功的DISC案例?

案例可以帮助我们快速了解别人是怎么学习、实践特定知识、技能、工具并取得成绩的。

对DISC来讲,DISC国际双证班社群,是最好的寻找DISC案例的地方。我是DISC国际双证班F70期的毕业生。

当时我了解到DISC,是通过身边的朋友。

如果你想学习一种新知识、技能、工具,不妨关注身边积极学习的那群人——他们往往会给你带来惊喜。

如果你身边的圈子还没有持续学习的小伙伴,那建议你多多了解、观察,有时只是我们没发现而已。除此之外,还可以多参加学习型的线下社群活动,结识更多爱学习的人,不需要多,一年有一两个较为深度的链接就可以。

4)这些DISC案例成功有哪些因素?

这个问题的答案,可以通过分析第3个问题中挖掘出来的成功案例得到。

按我的观察和了解,践行DISC能用DISC赚钱的人往往具备下列特征:

  • 积极主动

  • 自主学习

  • 责任心

  • 社交导向

  • 有自己的客户群体

  • 勇于付出

  • 执行力

  • 不怕失败

  • 有演讲能力

  • 有课程设计能力

  • 有咨询能力

  • 已在某一个细分领域小有成绩

5)DISC成功哪些因素我也具备?

这个问题其实是对标的过程,潜台词是“他们能,我也能”。

你具备的因素越多,在学习、实践的过程中,越能够解决遇到的困难,取得成绩的概率就越大。

6)我可以去哪里弥补DISC的短板?

一般要学习一种知识、技能、工具,有 4 类方法:

  • 看书学习

  • 买课学习(语音课、视频课)

  • 培训(线下集中式培训或线上训练营)

  • 拜师

书、课、培训这些,从那些成功者的案例中,就可以得到一些关键信息,如名字、网站、培训安排或培训接口人等,顺藤摸瓜就能找到。

比如DISC线下培训,做得最好的,就是DISC国际双证班,每个周末都有课,微信群里都会发布日程,可以根据自己情况选择适合的城市去学习。

7)哪里有好的DISC学习课程或书籍或网站?

在第6个问题中,我们介绍说,可以从成功者案例中得到课、书相关的网站,还有2个办法,也分享给大家:

  • 使用搜索引擎检索

  • 使用公众号搜索(很多知识、技能、工具、框架,都有人做公众号,分享相关信息)

8)我是否可以请到DISC领域的牛人指导?

最有效率的方法,就是付费参加培训,在培训过程中或培训所属社群中,主动链接目标领域的牛人。比如DISC,我们就直接上DISC国际双证班,然后在课堂上就可以链接到海峰老师、任博老师、俞亮老师,还可以链接到各路学长。

在多数的课堂和社群中,链接他人都需要:

  • 很好的呈现自己的价值

  • 积极主动为他人提供服务(注意,这一点优于索取,社群只有大家持续不断的付出才能保持活力,大家也更愿意帮助积极付出的人。)

9)投入学习DISC的时间周期和资金成本是多少?

DISC是一个测评理论模型和工具,每天学习2~3个小时,45 天差不多就可以熟练掌握相应知识和应用方法。但要实践的话,时间周期和频度、强度都有关系,很难估算。

资金成本,主要就是参与线下培训的费用和图书、课程等等费用,1万左右就搞定了。

10)我如果去做DISC能否有合理回报?

做一件事是否有合理回报,和自己的目标有关,所以要问自己一个问题:我为什么要学?

比如我当时学DISC,最直接的目标是:将DISC用于职业规划咨询。那只要我定义好目标实现的指标,做到了,回报也就有了。

有的人可能是想要通过讲授DISC赚钱,那就要考虑:

  • 我怎样才能从学到讲?

  • 我到哪里开发客户?

这两点都有合理的预计,才可能有合理的回报。

有时我们很难清除的估计获取回报的路上可能遇到的困难,此时可以结合3、4两个问题,看看那些做到的人,都是怎么做到的、最大的困难是什么、关键节点是什么,这样可能有助于我们评估自己的情况。

10问法是通用的学习框架,可以应用在各种技能的学习上,能够有效提升我们的学习效率。快来试一试,分析下自己最近打算学习的东西吧!


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