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我期待被「毕业」

良许Linux
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大家好,我是良许。

最近互联网大厂一系列的骚操作真的让人亮瞎眼,什么员工不叫员工叫同学,裁员不叫裁员叫毕业,裁员信也不叫裁员信叫毕业须知。。

拜托,我们来公司是来赚钱的,不是来接受教育的,更不是来讲情感情怀的。。

这真的是——

毕业即失业!

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不过,说实话,当年还在公司上班的时候,我还真的一度非常强烈希望能被公司安排「毕业」。

有人可能会问,有份工作好好的,还是世界 500 强的 title ,而且就业环境也极度恶劣,为何这么着急毕业呢?

其实原因很简单,就是当时我的副业收入已经远远超过我的主业收入,并且主业的工作已经太耽误我赚钱了。

我是在 2018 年中旬开始边上班边写公众号,到 2019 年年初的时候,公众号的收入就已经开始超过我的主业收入了。本来计划年底就辞职,谁知道,一场突如其来的疫情打乱了所有人的计划,包括我。

也因为疫情加上大环境不好,我们公司开始放出风声要 cy ,正当大家在为这个消息而焦虑不安时,我却心中暗喜,这特么不是天赐良机吗?

我刚好想离职创业,如果能混上一个毕业名单,那岂不是一举两得?

心中的如意小算盘真的是打得噼啪响~

于是我等,等啊等,等到隔壁机械组完成 cy 了,我们这边还毫无动静。我都开始着急了,我的名额呢?我的 N+1 呢?我的毕业证书呢?

直到有一天,我们老大喊我过去谈话,我心中一阵狂喜,看来有戏了!

结果……万万没想到,他跟我讲,我们组马上就要解散了,下周起我就要被安排到另外一个组里去。

我特么……心中一万只草尼玛奔腾而过……

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我不死心,再旁敲侧击问他,我们组会裁员吗?

他温柔一笑,有这个计划,但上面还在研究名单。然后,又旁敲侧击地提醒我,我的合同快到期了,将来公司不续期我还是得走人。。

简直是晴天霹雳啊……等了几个月,等了个寂寞……难道是我平时表现太好,所以没在毕业名单里?

再想想他说得确实也有道理,我的合同还有 3 个月就要到期了,既然都是走,那就走得体面一点吧。于是不久之后,我就提出离职,从此踏上了创业的不归路。。

不过在这里我要跟大家提醒一下,如果合同到期了公司不续签,那么公司还是需要支付 N+1 赔偿的。可惜我当时不懂啊,要不然我的计划就有可能得逞了,痛心疾首啊~

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不过,话又说回来,那时候我的主业已经影响到我的副业收入,再呆下去的话,损失的可不止 N+1 ,所以那时候果断离开也是非常明智的选择。

我在抖音直播的时候,跟大家聊起这个故事,大家也纷纷觉得我的离开是对的。

同时,直播间也有很多小伙伴表达了对这波 cy 的担忧,问我怎么看。

其实,我个人感觉,目前的行情才是比较正常的行情。虽然有些马后炮,但在之前我就已经警告过我的读者朋友,前两年的疯狂扩张是肯定要付出代价的,现在的大 cy 就是代价之一。

为什么说如此大清洗才是正常行情呢?

前几年互联网的造富现象大家肯定记忆犹新,各种大厂通过上市,创造了多少亿万、千万富翁,百万小富翁更是不计其数。

于是,互联网大厂就给人一种印象,只要进去了,就能发家致富。

刚开始,事实也确实如此。刚毕业的小年轻,在 hello world 都写得不是很溜的情况下,就能拿到三四十万的年薪,你说这是正常的现象吗?

三四十万的年薪,可能是很多中小企业底层搬砖工程师一辈子都达不到的高度,而这只是大厂程序员的起步价。

这还不够,大厂为了赚取更多利润,开始疯狂扩张,开出了各种各样的业务线,有些业务真的很让人摸不着头脑(这里就不点名了,免得收到律师函)。

在这种盲目高薪、疯狂扩张的情况下,整个互联网圈子越来越趋于不理性,越来越不正常,泡沫也越来越大。刺破这个泡沫的,只是时间问题。

而现在,时候已到。

在目前 yq 、zz 、jj 下行的大趋下,互联网公司旧业务增长见顶,新业务迟迟无法营利,公司为了保住利润,或者为了生存,肯定会对员工痛下杀手。

员工产出太低?劝退。新业务不赚钱?全部砍掉。员工已经足够了?hc 缩减。

一系列的政策下来,公司会有一些损失,但基本过两三个月,就会恢复增长了。所以,长痛不如短痛,短期之内会有些痛苦,但从长远来看,对公司肯定是有好处的。

所以,从目前来看,大厂正在慢慢趋于理性,把之前扩张的业务、招的不必要的人才全部砍掉,回归到健康发展的道路。

整个互联网行业其实是正在恢复正常,而不是很多大 V 那样唱衰的,什么互联网不行了,互联网走下坡路了,完全是不负责任的虾扯蛋。

互联网在我看来依然是处于快速向上发展期,依然是很多人改变自身命运非常好的行业,不用过多担忧。

但不可否认的是,这波大清洗,大厂向社会「输送了大量优秀人才」,对于正在找工作的各位产生了非常强烈的竞争。所以在这样的背景下,有工作的小伙伴,千万不要急于换工作,先保住自己的饭碗再说。

而且,对于零基础的小伙伴,想要进入 IT 行业,难度可能又要上升一个等级了。

在这种情况下,可能要降低预期,先找份竞争相对小一些的岗位,比如运维开发,先进到互联网这个行业,再慢慢往开发方向发展,也算是曲线救国的一种策略。

同时,有工作经验的小伙伴,在找工作的时候,一定不要选择边缘部门,挤破头皮也要进核心部门,哪怕工资可能少一点都行。现在这样的行情,稳定比什么都重要。否则被裁了,就啥也木有了。

生活哪能一帆风顺,没点波澜那活着还有啥意思~

一定要相信,阳光总在风雨后~

一起加油!


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