都什么年代了，你还相信「只要技术硬，学历就是纸」的鬼话？

上周二，有位码农朋友跟我私信，聊了聊关于学历的问题。01 他的描述是这样的：

“土哥，你好，我目前人在广州，在一家外包公司上班。我是大专出来实习的，实习期间发现前端开发岗需要本科以上学历。我有必要去插本或者升本吗？还有一个问题，我刚刚出来是应该多花点时间去学习前端知识，还是应该多花点时间去专升本？”

我回复他，本科学历还是很有必要的。有条件的情况下，优先选择专升本。前端技术可以在你升本期间，利用业余时间去学。

然后，他接着问我，“土哥，你觉得自考、专升本的可以吗？还是多花一点时间去专插本，取得全日制的？”

我告诉他，理论上讲，能在学信网上查到，就可以。不过，优先建议你去专插本，全日制。很多大公司对学历这块卡的比较严。如果是成人自考的话，即便你最后拿到本科学历，应聘技术岗的时候，很多公司的HR会看你的第一学历，而不是最高学历。

敲黑板划重点：

第一学历是指工作之前获得的普通全日制教育（非电大、成人、在职等）的最高学历；最高学历不一定是第一学历。

如果你工作前的最高学历是博士，那么第一学历就是博士。如果工作后又在职读博，那么第一学历是其之前获得的全日制硕士。

我回复之后，他缓了一会儿，有点担心，接着问我，“不过，我现在22岁了，如果去考全日制的，出来就25岁左右了。。。”

我开导他，25岁，还很年轻啊！你要知道，很多人二十七八岁才选择依靠培训进入这个行业，你这个年龄还是很占优势的。25岁到35岁，你起码还有10年的程序员发展黄金时期。

如果没有全日制的本科学历，以后找工作处处是坑。我身边这样的例子太多了。

02 

回复完之后，这位码农朋友思考了一下，然后说，“但是我听很多人说，程序员只要技术过硬，学历就是一张纸。。。土哥你怎么看？”

我告诉他，他们这么说，也不是没有道理。但是，谁能保证你的技术就一定过硬呢？这是个问题。大部分人都是普通人，只有极少数人天赋异禀。当你努力多年后，发现自己技术并不过硬，到那时，谁来保障你在以后的日子里，能顺利找到一家薪资福利待遇各方面都不错的公司呢？

做人，眼光要放长远一点，就算你35岁以后转行做了其他岗位，同样是要本科学历起步的。

人无远虑，必有近忧啊，兄弟。

除非你以后的技术能达到像阮一峰、廖雪峰那种级别，或者接近的技术段位，HR才会忽略你的学历问题。

记住一点，能让别人忽略你的缺点，是因为你的优点过于出类拔萃。

瑕不掩瑜，就是这个道理。

03

说实话，“程序员VS低学历”这个话题，之前有朋友就跟我聊过：

说他目前个人 2 年工作经验，身处新一线城市，月薪税后刚刚10K，此为自己目前情况。

由于当年的不努力学习，欠了学历债。

目前学历大专(非计算机专业)，报考了本科网络教育(已拿证)，这样的学历让我在跳槽过程中几乎是没办法去选择大厂。

网上看说，只要技术牛逼，学历就是一张纸而已。

所以 2 年来我一直坚信只要我技术牛逼，我就可以让别人不看我的学历。

但是 2 年下来，我说实话，我不是天才。

小公司业务重复，没技术氛围，自己头脑也确实没有大多数985、211的同学厉害。

这让我认识到，我当初想的靠技术来让人忽视我的学历，真的好难，加上现在培训班的量产“2、3 年”经验的程序员，自己这个学历债更加的让我越走越艰难。

以前入行时，要让自己成为大牛的想法，也在每天的业务代码中给磨没了！

以上这段自述，来自于我微信上的一位好友。

这已经是前车之鉴了，哥们。

圈内还有位朋友，昨天刚跟我讲了他的经历。

阿里过了6轮面试，谈完薪资，做完体检。进去都走到入职流程了，然后公司突然告诉他，原来的HR离职了，新HR以毕业院校和成长速度不符合最新要求为由，给卡了（内推的人跟我说的，我统招本科，工作8年）。据说那个团队的leader很想我去，但是也办法。。。

所以，讲了这么多，我想告诉你，以后低学历者生存愈发困难，程序员尤其明显。

有条件、有时间的同学，尤其是学历低于本科的，抓紧时间去提升下自己的学历，过来人的经验告诉你，这对你未来的发展很重要。

上面这段话，同样适用于那些培训班出身、高中、大专毕业的同行朋友们。

码完最后一句收工：

都什么年代了，那些标榜「只要技术过硬，学历就是一张纸」的人，非傻即坏！