程序员的生财（生存）之道

我是程序员，曾经我跟大家一样，我也有很多的疑惑：

譬如：

怎样系统的学习Python？

如何提升自己的编程水平？

如何进阶，升级到下一个阶层？

未来的技术趋势都有哪些趋势？

在这些问题里，其实包含了你整个职业生涯的绝大部分，今天，我们就一起来探讨一下，我把我个人的一些经验、一些感悟、一些思考分享给大家，希望对大家有所帮助和启发。

第一部分：背景及现状分析

我们先来分析一下，前面这几个问题提出的人当前的所处的职业时期：

第一个问题：怎样系统的学习Python？应该是Python刚入门，正在学习，不知道怎么去学

第二个问题：如何提升自己的编程水平？应该是Python的从业者，初级，能写代码，能解决工作中的问题，但解决问题不是很顺畅，不能像大牛一样游刃有余，渴望提高

第三个问题：如何进阶，升级到下一个阶层？可能已经是Python中级开发了，至少2年以上的工作经验，职业遇到了瓶颈，想涨工资

第四个问题：未来的技术趋势都有哪些趋势？提这个问题的可能是想入行的同学、也可能是有一定经验的同学、还有可能是架构师、也有可能是技术经理

如果你也有这些疑惑，我要恭喜你，你是一个聪明人，你是一个求上进的人，你适合当程序员。

接下来，我们看看如何做好本职工作，先成为一名合格的程序员，先来看看python的招聘需求，没有一个明确的标准，我稍稍提炼了一下：

初级python开发工程师（在指导下能干活）：

（1）熟练掌握python语言的基本语法、常用的python标准库

（2）熟练使用某某框架或者是库（Django、Flask、Numpy、Scrapy、Tensorflow等），对应的职业有web开发工程师、爬虫工程师、数据分析、人工智能开发等

（3）熟练使用MySQL/Redis/MongoDB等常用数据库或缓存的一种

（4）一年以上的工作经验

（5）专业要求，计算机本科及以上优先考虑

中级python开发工程师（能独立干活，具备独立开发能力）：

（1）基础扎实，python语法、标准库这些要非常熟练，甚至是精通，计算机基础知识（网络、协议等）

（2）框架的使用非常熟练，2年以上的实际使用经验，有一些优化技巧、解决重大问题及需求的场景

（3）熟悉工作流程，如：使用Git/SVN进行代码管理、版本管理，使用Jenkins等CI工具

（4）3-5年行业工作经验（如：电商行业、在线教育行业、SAAS等）

（5）附带一些周边技能：Linux操作系统、数据库使用及优化

高级python开发工程师（能指导他人干活，解决技术难点）：

（1）要有一定的架构设计能力，解决过大流量、高并发、高可用分布式架构设计等。

（2）精通python，精通相关框架，数据库，Linux等

（3）善于沟通与团队协作，解决问题的能力强

（4）5年以上的工作经验，有团队管理（小组长、负责人）经验

（5）专业要求，计算机本科（甚至是统招、985、211）及以上

看了这些招聘的要求，都离不开python的基础知识，那么如何系统的学习好python呢？给大家提几点建议：

第一个是学习方向，相关的脑图网上很多，简单列一下：

（1）python语法、标准库这些是入门必备

（2）数据库、操作系统、网络知识，需要循序渐进，不断夯实

（3）框架的使用，框架的优化调优，层层深入

（4）周边知识、扩充视野：包括：前端领域、客户端领域等都要有所了解

第二个是学习方法论，也就是如何快速的掌握一门语言、一种框架的使用：

（1）注重基础。前面的基础知识一定要给夯实了（上面的1-2点）

（2）多去实践。切勿眼高手低，哪怕是很简单的功能，一定要动手。

（3）勤于思考。都是在思考和总结中成长的。写完了，写好了吗？写好了能再优化吗？优化的方式有多种吗？每次写完代码，都问问自己这几个问题，再想，再改，查漏补缺，慢慢你就成长了，慢慢的代码就精炼了，所谓的编程思想，你终究会有你的思想。

（4）保持持续学习。新东西、新框架层出不穷，一定要做好持续学习的准备。

讲完了，但是....

你真的准备当一辈子程序员吗？你真的能当一辈子的程序员吗？

我的答案是：能！概率极少！但是我希望你到了60岁还在写代码，纯粹是出于爱好，而不是迫于生计。

为什么这么说呢？不信你可以看看你的朋友圈，同事圈，计算机专业的同行们，学长，学姐们，他们现在还有多少人的职业是程序员。

我的同班同学毕业的统计，同学们可以参考一下。毕业第一年，80%的人在写代码，毕业第三年，50%的人在写代码，毕业第五年，30%的人在写代码，毕业第八年10%的人在写代码。

第二部分 生存之道

此时该聊聊你的梦想（职业规划）了。人要有梦想，没有梦想，跟咸鱼有什么区别？那么，你的梦想是什么？

像我的梦想，可能跟大多数人一样：就是不上班，哈哈哈（开个玩笑）。

那么，他们为什么不写代码了？不写代码的那些人都干啥去了呢？

不写代码的原因主要有如下几点：

1. 升职了，升职为架构师、技术经理、CTO，不需要全职写代码了

2. 找到了真爱（自己喜欢的、适合自己的职业），自愿转行

3. 年纪大了，身体吃不消了，学不动了，写不了了，或者是不想写了，被迫转行

4. 从公司的层面，用新人比你更划算，被边缘化，迫于生计，被迫转行

无论是升职了、自愿转行了、还是被迫转行，这里我要提醒大家，一定要有危机感。升职了，也有可能被替换，哪个行业都有竞争，有人的地方就有竞争。所以，做好准备吧！

这里的准备，主要有两点：

（1）分清楚你的职业和事业。

上班干活是你的工作，养家糊口，基本的生活保障，这是生存之道。

公司是利益的共同体，别想着在公司养老，老板说“公司就是你的家”，那是鼓励你加班，压榨你的剩余价值，当哪天你已经没有价值了，你被开除的可能性就更大。

所以要把业余的时间利用起来，放在你的事业上，提升自我也好，做其它有意义的事情也好，逐步的思考，让你的事业产生价值，创造价值，甚至超越你的工资，这是生财之道。

（2）保持空杯心态。

就像你刚入行一样，抱着什么都不懂的心态去学习、去思考。这是做程序员的长处，你的学习能力、你的逻辑推理能力、你的学习成长方法论，这些是通用的。

讲了这么多，我们来总结一下：对于我们程序员，要先生存，再生财。

我们接下来从职业规划的角度来看看如何生存。

那些不写代码的人都干嘛去了呢？

进化之路（1）：纯技术路线

初级程序员 -  中级程序员 - 高级程序员 - 技术专家 /架构师 

初级程序员 -  中/高级程序员 - 初级前端 - 中级前端-高级前端-前端架构师

初级/中/高级程序员 - 测试（QA）

初级/中/高级程序员 - 运维维

初级/中/高级程序员 - DBA

进化之路（2）：管理路线

初级程序员 - 中级程序员 - 高级程序员 - 技术经理 - CTO

初级程序员 - 中级程序员 - 项目经理

进化之路（3）：产品路线

初级程序员 - 中级/高级程序员 - 产品经理 - 高级产品经理 - 产品总监

进化之路（4）：自主创业

初级/中级/高级程序员  -  创业

李彦宏、雷军、周鸿祎、马化腾、张小龙这些都是技术出生。

当然还有很多转行路线，譬如：程序员出来开餐厅、做快递的，数不胜数。

当然，混职场的，咱们程序员，要学会自保，准确的来说就是不要做“背锅侠”，这里我就不展开讲了。

第三部分 生财之道

作为程序员，如何生财？这里的生财不是理财，理财讲究的是“开源”和“节流”，开源是指增加收入的来源，节流是指控制支出。我们这里讲的生财是指“开源”的一部分，是指你的第二份收入。除了工资之外，我们也要赚点外快，但是有个前提。

前提是：你要把你的第一职业做好了，职位坐稳妥了再去搞第二份职业。别工作没做好被开除了，说是我跟大家说的，这个锅我不背。

第二份职业赚钱的方式有很多，我们一起来看看，从我们做程序员的角度，一起来看看：

（1）接外包赚钱

靠你的熟人，靠朋友，去一些外包平台（猪八戒网、实现网、开源中国）等等这些平台，接一些私活

（2）知识付费

知识付费的就有很多了，譬如：

写文章：文章写得好，去投稿赚稿费；去开公众号，赚广告费；去写专栏、出书、积累声望，打造个人IP，赚稿费

教学：兼职助教、讲师，收入可观

（3）横向发展，做产品。瞄准一个行业、一个社会群里，深耕细作。有一个非常成功的例子，张小龙。从Foxmail到微信。从技术，慢慢开发产品，思考产品、思考用户体验、挖掘用户需求。到最后成功搞出了微信。

有同学会问：我哪能有小龙哥那么厉害。我告诉大家，你只要在一个行业里，一个领域里，坚持思考，不断的迭代，只要方向不错，时间点对了，一定能搞出点成果来。

我有一个朋友，也算是同学。就瞄准了高中生这个群里，做了一类型的刷题、知识付费的安卓APP，一个月单靠广告费就破5w了。

（4）销售、分销类。说白了就是做微商。微商可大可小，不要小看它。做的人多，做得好的人少，不信你可以看看你的朋友圈，持续做微商1年以上的有几个，如果TA能坚持3年，我相信他一定尝到了甜头。

那么作为程序员，我们如何做微商呢？朋友圈轰炸吗？当然不是。

这里可以跟大家分享一些方法，其实很简单：导流-> 沉淀 ->转化。今年很流行一个词语，叫做“私域流量”。在互联网时代，只要有流量，就有N种变现的途径。流量是什么？就是日活（日活跃用户）、月活（月活跃用户）。你通过写文章（通常指干货+软文），通过各个渠道（微博、博客、知乎问答）等导流到你的个人微信公众号，或者是你自己的互联网产品，在这些地方变现。

变现的方式就超级多了，最常见的就是广告费。

这么多赚钱的小窍门，看起来都有门槛，我该如何下手呢？

很简单，利用我们程序员所特有的一点，自学能力。自学能力不行都干不了程序员。所以接下来，我们通过刚刚举的这些例子，如何来学：

（1）先来看看接外包，接外包是你想接就能能接的吗？当然不是。能力很重要。通常一个外包需求都涵盖了好多方面的内容。最常见的：做个网站、做个用户管理、做个分销系统、小程序等等。

大家想想，如果你要做一个这样的东西，就拿最简单的企业官网来说，你要怎样实现呢？

方式有两种：

第一，合作共赢。在我个人的朋友圈子里，我是顶天立地的python后台开发，从数据库设计、服务器运维、代码编写精通得很。我的朋友老张前端精英，从P图到实现，一条龙搞定。我的朋友小黑，商务小能手，谈合作、谈需求，战无不胜。

大家看，这里面简单的一句话，涵盖了不同的领域，让专业的人来做专业的事，没有合作就不能共赢。当然，我们要学会合作，要学会整合周围的资源。整合能力也是一种能力，当你玩得很6了，离自己开公司，自己做CEO也不远了。

第二，一个人战斗，我是全栈。所需的能力，我就不说了，就是上面第一点列到的那些。那么，问题来了，我怎样才能具备这些能力？

这个其实不难，取决于你平时的积累，取决于你的第一职业。你没有这样的能力，你周围的人一定有，“三人行必有我师”嘛，所以要有学习能力，还需要有空杯心态。多跟其他行业的人交流，多学习。

说到这里，新的问题来了。都说隔行如隔山，我跟商务、跟销售都不在同一个频道，怎么聊？这其实取决于你的知识面。所以问题又回到了学习上，这里我跟大家分享一下我是怎么学习的：

（1）工作不是单纯的写代码，还要思考业务。从你所做的需求去思考，譬如：做电商行业，一定有很多专业名词吧？SKU是什么，SPU是什么？这些跟技术无关，遇到一个新的东西，要想办法搞懂，并且记录下来。如何记录？推荐印象笔记、有道云笔记，不瞒大家说，我在印象笔记已经积累了上千篇内容了，涵盖了python、java、php、前端、数据库、安卓、大数据、Linux、树莓派、金融、理财、运维、财务等等不同的领域。

（2）做事情要有条理，分主次，注重效率。这是很多人容易忽视的一个问题，上班嘛，拿点死工资，能少做尽量少做。千万别这样！一定要想着，多去做，高效的做。做过的内容，熟练的内容给别人做。自己去尝试新的东西。这样慢慢的，知识面就广了。另外一点，分主次也很重要，其实就是做好时间管理，关于时间管理有很多书籍，同学可以去系统的学一下。为什么说这个很重要呢？

举个例子：我有个下属，周一来上班，我跟它说，这周你的主要工作是以下这5件事情，其中有一件比较难搞，花费时间较长，balalalala， 跟他布置完任务，他也明白了，去做了。到了周五了，该看结果了，问他，做得怎么样了？回答说：一件也没完成。为什么没完成？第一件事情比较难，卡了一个星期。好了，我跟他说，周末来加班搞定，先把容易的搞定。

所以当大家接到很多任务的时候，一定要注意先给这些任务分类，先按照任务难易程度分一下，再按照 “重要-紧急” 的程度划分一下，先把重要且紧急的任务先给完成了。当这个技能你运用得很熟练之后，离技术经理、项目经理，这些偏管理类的职位又近了。

（3）重视沟通、多去沟通。解决问题的方式有很多，不一定都要靠写代码，砍掉需求也是解决问题的一种方式。沟通，是大多数程序员的短板。很多程序员因为不善于表达，不善于沟通，无法升级到管理层的职位（譬如：小组长之类的）。所以一定要抓住机会，甚至是创造机会，去锻炼自己的沟通和表达。譬如：组织技术分享啊、自己多去讲、多去表达、讲得好不好，让别人跟你提下意见，升级自己的软实力。有一些开发需求，你要想办弄懂，为什么要这么做，这么做有什么好处？我还有没有其它方案？多去思考，多去沟通。当你能熟练运用了这个技能，离商务这些类型职位又近了不少。

（4）积极主动，不放过任何一个可以锻炼的机会。哪怕是做一些与写代码无关的事情。积极主动跟你的领导搞好关系，主动汇报工作，多跟领导讨论问题，将自己的部分做完了，多去主动为领导“要任务”，让领导信任你，会为你未来减少很多不必要的麻烦，也会为自己争取更多的核心项目的机会。

（5）带着目的入职，带着收获离开。进入一家公司，一定要想清楚：我进来除了拿工资，还期望有哪些收获，是能力的提升？还是个人履历更具亮点？。譬如：你进入了一家电商公司，你是不是应该要想清楚除了技术本职工作之外，还需要了解做电商的流程，电商是如何运作的？一单能赚多少钱？公司是如何投入的？公司是如何做供应商的管理的？如果我都弄清楚了，我能不能做？这些问题搞懂了，都摸透了，公司内部出现问题，你甚至比老板还清楚。思考得多了，就去找机会验证，在公司学习，锻炼，提升你的能力。说不定哪天你就可以单干了。

讲了这么多，不知道对大家有无帮助？总结一下：

1.要有目标，要做长远的规划，如果还没有想清楚，可能是你的知识面还不够，多去学习、积累和思考。

2.学习很重要，自学能力更重要，要掌握学习的技巧和方法，不断的提升自己，无论是履历还是学历。

3.要有危机感，我不确定自己以后是否会创业，但是我希望哪天因为各种原因被公司辞退、或是其他原因不能上班了，我还有第二职业，我一样过得很好！

谢谢大家

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