「幕客技术」后程序猿时代的焦虑（一）

80后程序猿，每天盯着需求和任务。

996工作制，让我们更多的生活在一个数字逻辑不断转动的时代。

我们大部分人有着自己的信仰（就是接更多的需求，处理更多的工作！）。

大部分人都是屌丝的生活方式（公司纪念T恤、大裤衩＋拖鞋）。

随着地球时时转动，我们是否想过今天的我们应该作一些什么？未来又会怎样？

幕客觉得你应该想一想了？

一、泡沫散去，市场露出了本来的面目：

1、就业形式，岗位正在变少

IBM 、sisco在 2017 年初的大裁员

今年7月 微软计划裁员 3000 人左右

互联网公司也是一样，据报道：今天5月 乐视手机、乐视体育、电视，多的高达裁员80%。同时也有爆出

58、滴滴裁员的消息。

今天兴起的共享经济、物理网，以共享单车为例：酷骑、小蓝最终也被市场无情竞争中败落。

二、程序猿，青春饭

尤其在中国，程序员是吃青春饭的，今年年初网传的华为清理34岁老员工一事，闹的沸沸扬扬，幕客相信并非空穴来风。

黄金5年，毕业工作开始算起，这决定了你最终的重要的时间，30-35编程能力，更多的靠经验优势，

但是35后，光靠这些是不够了，思维的敏捷度会下降。

三、靠工资，只够生活

不在阿里，不在腾讯、不在百度等大公司。

一线城市没有20、30、40、50

没有期权、房产、股票。

光靠工资，我们真的只够生活！

这个时候幕客想问大家一句，程序猿同胞们，我们的是否还有梦想？是否还要做一些什么？

可很无奈，我们虽然焦虑，但我们做的不多。幕客和很多身边有此感想的程序员们聊过，综合来说。

如下：

1、单一的能力

很多人只会一个，会开发不懂运维，不懂数据库数据优化。

会底层开发，但不懂应用层应用。

有开发能力，但不懂产品设计和推广。

也许你会说，能全懂的人很少，而且不精。幕客并不这么认为：

我觉得懂得多并不会过度影响单一能力，而是如何让知识、技能成体系。

有的人没有记录博客的习惯，只会说不会写，也没有整理、梳理的习惯。知识当然碎片化！

有的人不愿意分享，只会做，不会表述，如何为team做贡献！

2、把控不住行业的下一个风口

幕客身边有很多人都选择创业，有的最初不被看好，但却做得红红火火，风声水起。

更多是，平平淡淡，虽然付出了自己的青春热血，但收获很平淡。

幕客觉得，成功做事的人，首先要有眼光，善于发现价值。

这里我们排开先天条件，和运气不说，幕客发现很多人，没有想去发现市场。

经济、市场、行情、动态等这些消息是我们需要关注的。

如果想少走错路，就要看准事、认准人 ，学习更多的专业外的内容。

很多程序猿，没有更多想法，单一的钻研技术，为什么做、做的意义以及公司产品决策一概不关心，而这是幕客觉得不应该的。

3、碎片化：知识碎片化、内容碎片化

幕客曾经认为每天给自己两个小时的地铁时间，看一些文章，提升自己的经济学知识，后来发现自己效果不显著。

很多人在看逻辑思维，每天一个大道理，收集最精髓的部分，也无济于事。

那为什么呢？

我觉得我们目的性不强，不是为了某一个方面的成就，有的东西看了也就看了，不会懂得加深和应用，意义不大！

我们缺少思考，光会学习不会思考如何能行？

后程序员时代，具体该如何做好呢？好了时间不早了。

下一周末幕客继续！欢迎大家继续关注！