选择怎样的生活状态，是一个人的选择，亦是一个人未来的规划，所以无论做出怎样的选择，都不能说对与错，但影响到别人的事情，自己就需要想想怎么优化。减小对于别人的影响。这是一种生活态度。一千个读者就有一千个哈姆雷特。全面看待事情，也许会有不一样的收获。
今日，一名员工爆自己主动每天加班到十一二点。却引起了同事的不满。
楼主也表示，他不是故意加班的，只是工作太多，白天全是会议，活只能都压到晚上赶进度。在阿里工作半年，任劳任怨，不会对别人说不，也就造成了自己的工作量越来越大。也同时说现在心里很不舒服。
但滴滴一名员工也提出反驳，认为正常下班根本不叫划水。
而最高赞的，是一名百度员工的评论，他说："你会破坏整个组里的气氛。"这也是实话。更多人都是说，早点下班不香么？加班可以，但每天加班到12点，身体也会负担不了，所以不能提倡。宁愿早上早到一个人干，也不要半夜拖着别人一起加班。
对啊，每天加班，甚至还拖着整个组都加班，工作起来没有什么收益，因此很多留言，让这位阿里员工回家加班，或者找老板商量分摊一些。尽量别影响其他人。
只有一个人加班到12点，要么是自身工作能力差，要么是工作安排不合理，要么夸大工作量加班邀功，其实无论哪种都是团队中最不和谐的一份子，呆不长。
但也有部分人认为楼主没有错，自己加班是自己的事，别人早下班也是他自己的事。别人还管不到他。职场规则就是这样的，新进来的工作多，老人找你帮忙你尽量拒绝，别炫耀自己会啥技能，能做好自己的本职工作，并在这一方面超过老板的预期，就是最大的努力。
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最后我想说，任何事情都要注重方法，我们都是打工的，而不是卖身的，在出现这种巨大问题后，自己必须要做出及时的调整，因为你不是一个人完整这个工作，你需要别人的配合。实在不行大家一起商量一下。大多数人并不会无理取闹。
每天加班到12点是对工作负责了，但却没对自己负责。而一个人加班就可能让全组都变成加班的氛围，当初菊花厂也这么想的：996使是我们特有的，你们管我呢，结果现在全行业气氛都被带坏。
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