程序员是个吃香的职业，工作体面，薪资高，甚至在相亲市场上，如果有互联网大厂程序员的身份加持，更容易获得“丈母娘”的额外加分。
不过，现在受疫情的影响和IT互联网存量市场开始下沉，以大厂为代表的互联网企业开始锁HC，普通人进大厂门槛越来越高……
有些同学纠结：互联网大厂虽香，进不去有别的出路吗？不想996的我还能干程序员吗？制造业为何开始大量招程序员？是来拧螺丝的吗？
非互联网行业
通信、制造对IT人才需求最旺
近日，猎聘发布《2022互联网大厂程序员出路大数据探析》，通过数据，分析大厂程序员面临的机会以及可能的出路，为程序员的职业规划提供参考。
2022年1-4月，从程序员新发职位在各行业的分布来看，除互联网行业外，电子通信位居第一，人才需求占比为28.81%。其次是机械制造行业，占比为21.75%。
总结来看，在非互联网行业中，电子通信和机械制造对程序员的需求最旺盛，后两者也成为最受程序员欢迎的非互联网行业。
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报告分析认为，随着5G时代的到来，电子通信行业需要进行持续的技术革新才能实现更多的5G落地应用，惠及大众，其中涉及的关键技术节点、海量大数据处理，重要设施必须在网络的环境中才得以正常运行，因而该行业对程序员的需求更为迫切。
其次，机械制造行业处于产业升级和转型阶段，程序员的加入有利于推动机械制造向工业互联网和智能制造迈进，充分发挥制造业作为国民经济基石的重要作用。
IT抢人大战一触即发
传统行业程序员薪资令人眼前一亮
以前互联网和科技公司最常见程序员，现在，程序员越来越多地的出现在传统制造业的招聘清单上。
在汇总过程中发现，今年1月，浙江海亮集团启动了百万年薪招聘计划，在这个招聘计划里，有不少互联网公司和科技公司才看得到的热门职位，比如开发、产品、项目、数据等。
还有比亚迪、吉利等一众车企也抛出了大量和IT互联网相关的职位，人工智能算法、智能驾驶、全场景座舱智慧生活岗位等。在3月份吉利公开社招的岗位中，算法工程师年薪最高48万，仿真系统高级研发工程师年薪24万-48万。
我们看到，年薪48万元招聘研发工程师，年薪50万元招聘算法工程师，年薪100万元招聘首席信息官…… 这不是互联网大厂开出的薪水，而是传统制造业。
所以传统行业的程序员也不失为一个选择。
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