课程名称：海量数据高并发场景，构建Go+ES8企业级搜索微服务
课程章节：11-3
课程讲师：少林码僧
课程内容:
面试技巧3 结果先行+3点论
在阐述自己观点的时候，先表述结论，再分3个点来阐述
分析面试官问题意图，尽可能多角度思考
避免无效和低效的回答，比如问建表三范式，答第一范式，第二范式，第三范式
避免挤牙膏式的回答，就是面试官问一句，你挤出几个字，要尽可能分析面试官希望的问题，做到系统的回答
回答不上来的技术问题
任何人都有知识盲区，面试是评估知识边界的过程，其中难免超纲
坦诚的告诉面试官在这方面的了解是不深入，借机过度到自己熟悉的领域
面对未知问题尽量不要瞎猜，没听过就是没听过，不知道就是不知道
谈谈你对加班的看法
问这个问题的公司不一定需要经常加班，主要考察工作态度
表达工作需要会主动加班，并提升工作效率来减少不必要的加班
阐述对加班的看法的时候，不要上来就否定加班，也不要十分肯定加班，否定加班可能让别人觉得关键时候靠不住，十分肯定加班可能被认为是卷王，工贼。
最大缺点
不能暴露原则性的错误也需要避免过于完美的误区，比如说自己追求完美这种俗套的套路就不要讲了
用经历来说明自己的缺点，融入自己的观点，情感和感悟
比如自己追求细节，耽误了进度，应该先搭建框架，再改善细节
比如无法拒绝同事的求助，应该设置事件优先级
怎么向面试官提问--你还有什么想问的？
团队的现状和需要解决的一些关键问题和挑战
产品的业务是什么？核心竞争力？用到了哪些技术栈？
补充面试中没有回答好的问题
怎么展示自己在项目中的重要性
复杂业务需求是设计了哪些方案，难点是什么，怎么解决的？
项目最终达到什么样的成功，自己发挥着什么样的角色
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