从今天开始将带着大家一起从零开始学习软件测试，如果你身边有朋友需要欢迎转发。
国内各种软件测试网站的增多，互联网/移动互联网/物联网迅猛发展，大数据、云计算时代，人工智能的到来，软件测试人才需求倍增。质量意识的提升，软件测试人员已成为IT一个重要的职位，涌入的人也越来越多。
但互联网+的概念，传统行业的转型，公司业务激增，人员流动等导致测试岗位缺口是很大的，截止2019年中国软件测试行业市场规模达到1686亿元，同比增长18.3%。
据业内统计，目前国内IT基础岗有三、四百万，其中软件测试人才缺口至少三十万，在未来5-10年中这一数字还将继续增大。只要有互联网产品，就必须有测试！
小结：
1.互联网行业发展迅速，测试行业是必不可少。
2.质量意识越来越高，测试地位也随之升高。
3.测试需求量逐步增大
从国内软件公司软件测试部门的独立性来看，多数软件企业没有专门的测试技术部门，软件测试程序也不太规范，多数企业也不懂测试，对测试的投入资金过少。
大多数是在经过简单的测试之后，就认为是没有问题了，就交于用户了，让用户去“测试”；于是软件产品在没有经过严格测试的情况下就发布了；对国内消费类软件而言，经常出现一些已经推向市场的产品由于被发现有严重缺陷而导致大量退货的现象；定制的行业软件，常出现一再返工、无限期的修改和维护的现象。
软件测试行业前景
从业人员主要分布于我国中东部、南部地区，其中深圳的测试工程师需求量最多，其次是上海、北京、广州、杭州、苏州、东莞、武汉、成都以及南京。
软件测试的“钱”景截止2021-05-21日是10.1K，并且每年的平均值都在往上增长。
入行薪资高，并且之后一路看“涨”
领域发展（横向、纵向）
拿高考举例子，假设2021年长沙参加高考学生20万，以你的成绩能够排到20万中间的第几名，这个就是横向的比较。（大环境）
在高考前会有一模450分、二模480分、三模考了500分，自己和自己的纵向比较。（个人技术实力）
小结：好就业，薪资高，发展前景好。
职业规划
凡事预则立，不预则废。比如“先定一个小目标，比如挣它一个亿”，“当上CEO迎娶白富美走上人生巅峰”，目标还是要有的，万一实现了呢？我们软件测试工程师职业规划，这个目标该怎么制定呢？
面试题：3-5年的职业规划是什么？
1.明确自己的目标
2.想要达到目标你会付出的行动和努力
面试官视角：看你是否有自己的全局观，对自己是否有要求。每个人适合自己的职业规划路径都是有区别的。
技术发展线
初级测试-中级测试-高级测试-专家级测试（测开、架构师、性能、安全）
管理发展线
测试工程师-测试组长-测试主管-测试经理-测试总监
转岗发展
测试-开发/运维/产品
测试-项目经理/产品经理/质量经理
我该选哪个？我是走技术线还是管理线还是会有想走转岗线。其实测试去转其他岗位不是特别多，近几年反而开发转岗测试挺多的。
自己适合哪种发展方向？
1.技术路线-对技术有浓厚的兴趣，专研技术；不太爱管别人，只关注自己的技术提升。
2.管理路线-沟通能力强，管理能力、协调、把控能力强。
如果你通过努力成功进入到了心仪的公司，一定不要懈怠放松，职场成长和新技术学习一样，不进则退。
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