现在很多程序员对于公司都非常“挑剔”，不仅要求薪资满意，对于工作环境也有很高的要求，如果达不到他们的预想期，他们可能在实习期或者试用期就“走人”。
这不，近日就有一位程序员入职一个月就离职，却不想直接和领导闹翻了：
从聊天截图中可以看到，这位领导对于这位程序员非常失望，而且认为这位程序员太高估自自了，公司缺少他照样转，只怪自己当初招他进来的时候瞎了眼！
很多网友感觉，这分明是一个女领导啊，男领导怎么会说这样的话
？而且员工一提离职就直接撕破脸皮，由此也可以看出这位领导的心胸完全不值得员工效力！
还有网友认为：员工试用期离职很正常啊，双方本来就在磨合阶段，不适合就走，而这这种领导对于员工这么不尊重，以后骂人肯定是尝事，她只是想让心里好受罢了，这位程序员离职算是离对了！
其实员工和公司之间本来就是雇佣关系，正常离职之类的很正常，没有必要扯到个人感情上来，何况还只是入职一个月的新人，更加没有必要为了这些去影响公司的形象，不得不说这位领导下了一盘烂棋！
作者：大数据首席数据师
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